PMH est une société de capital à responsabilité limitée selon la juridiction allemande avec un capital social de 40 Mio. €. Elle se situe à Aichtal et forme l'entité légale à la tête du Groupe Putzmeister.
La mission de PMH est de gérer les participations dans ses filiales selon les préceptes du fondateur du groupe Karl Schlecht et la stratégie, tels que décrits dans le livre PM World Book (PWB) et dans les statuts KSF Status . Ceux-ci ont été élaborés conjointemment par les deux actionnaires de PMH et les membres du conseil de direction:
- KSF (Karl Schlecht Institution de famille) avec 90% des voix chez PMH et
- KSG (Karl Schlecht Institution d'utilité publique) avec 99 % de parts chez PMH et 10% des voix .
Conformément à cette mission, la société PMH participe intensivement à la croissance du groupe Putzmeister et assure ainsi son succès à long terme. La société PMH réinvestira la totalité des bénéfices ainsi obtenus dans le groupe PM.
Comparé à d'autres sociétés et conformément au PWB, cela donne à Putzmeister la chance de:
- Décider indépendamment des besoins des investisseurs à court terme
- Avoir une croissance continue en accord avec les marchés et au delà
- Garantir des standards de qualité élevés pour ses produits et ses services, afin de satisfaire avec succès la forte demande des clients
- Etre un employeur priviligié et être une entreprise considérée
- Etre conscient de sa responsabilité vis-à-vis de l´environnement
Putzmeister Holding a en ce moment 2 représentants légaux:
- Dr. Ralf von Baer (2ème à droite)
- Dr. Jürgen Tressin (1er à droite)
Ils sont accompagnés par Günther Gaßlbauer (1er à gauche) en tant que membre de la Direction de PMH. Karl Schlecht (2ème à gauche), fondateur du Groupe Putzmeister, est le Président du Conseil de Surveillance de Putzmeister Holding GmbH.
Les tâches principales de PMH dans la nouvelle structure de direction de Putzmeister PMO 2008 peuvent être synthétisées par “Développement des règles et instruments, et coordination des activités à l'intérieur du Groupe “.
Les activités de PMH telles que décrites ci-dessus sont partagées entre 3 domaines principaux:
- Développement stratégique (Dr. v. Baer)
- Ressources humaines (M. Gaßlbauer)
- Finance (Dr. Tressin)
PMH recourt principalement aux ressources disponibles dans les entités du Groupe afin de conserver une structure de holding aussi légère que possible.